De ontwikkeling van jong talent bij fabrieken in Noord-Nederland is essentieel voor de toekomst van onze regio. Binnen Young NPAL krijgen jonge professionals de ruimte om buiten hun eigen organisatie te leren, zich te verbinden en nieuwe perspectieven op te doen. Zo groeien zij als mens én vakmens, en bouwen zij actief mee aan een toekomst waarin fabrieken en hun partners blijven floreren.
Binnen Young NPAL investeren we in de ontwikkeling van jonge professionals die willen groeien, leren en verbinden. Want de toekomst van fabrieken in Noord-Nederland begint bij mensen die betrokken zijn, perspectief durven wisselen en over de grenzen van hun functie heen kijken.
Young NPAL draagt bij aan de arbeidsopgaven uit het NPAL Kompas 2025–2030, zoals:
Het aantrekken en behouden van talent (Arbeid): door jonge vakmensen vroegtijdig te verbinden aan de sector én aan elkaar;
Investeren in upskilling en reskilling van vakmensen (Arbeid): door ruimte te creëren voor persoonlijke groei, kennisdeling en samenwerking in een veilige leeromgeving.
We creëren een plek waar jonge mensen zich ontwikkelen tot toekomstmakers. Niet door theorie, maar door ervaringen, netwerken en praktische inzichten. Zo bouwen we aan vakmanschap, eigenaarschap én binding met de regio.
Young NPAL brengt jonge mensen samen in een open leeromgeving. Door inspirerende sessies, bedrijfsbezoeken en ontmoetingen ontstaat er:
frisse energie op de werkvloer;
een netwerk dat grenzen tussen bedrijven laat vervagen;
én meer motivatie en binding onder jonge medewerkers.
Door jongeren aan elkaar én aan de sector te verbinden, zorgen we dat ze zich gezien voelen en willen blijven. Zo bouwen we aan duurzame ontwikkeling van menselijk kapitaal in Noord-Nederland.
Young NPAL versnelt de ontwikkeling van jong talent bij fabrieken in Noord-Nederland door deelnemers te verbinden aan peers, kennis en inspiratie uit de praktijk.
Als deelnemer:
ontmoet je andere jonge professionals met vergelijkbare ambities;
doe je inzichten op die je direct kunt toepassen in je werk;
en ontwikkel je je soft skills, vakmanschap en netwerk.
Je groeit sneller, denkt breder en voelt je sterker verbonden met je vak én met de regio.
… jij een jonge professional bent bij een fabriek of een partner in Noord-Nederland? Dan is Young NPAL er voor jou. Of je nu in techniek, veiligheid of logistiek werkt: als jij wilt groeien én verbinden, pas je bij deze community.
Young NPAL biedt jou:
toegang tot een vertrouwd netwerk van peers;
inspiratie op thema’s die nú spelen;
sessies die je uitdagen om verder te kijken dan je functie;
én tools die je direct in de praktijk kunt gebruiken.
Een unieke ontmoeting tussen generaties. Tijdens dit diner schuiven deelnemers en directeuren samen aan voor een gesprek over leiderschap, keuzes en de toekomst van vakmanschap in de regio.
Iedere editie nodigen we een inspirerende spreker uit die laat zien hoe je je weg vindt in de wereld van werk. Echte verhalen, met echte dilemma’s en successen — herkenbaar én richtinggevend.
Bijna elke bijeenkomst vindt plaats op locatie bij een deelnemende fabriek of partner. De deuren gaan open voor een kijkje in de praktijk: van innovatie en duurzaamheid tot veiligheid en samenwerking.
Ontmoet elkaar 5x per jaar van 13.00 tot 17.00 op een inspirerende locatie
Ben jij geïnteresseerd en wil je een keertje komen kijken? Ik nodig je uit om als gast een keer bij een bijeenkomst te zijn zodat je kunt proeven of het wat voor je is. Uiteraard vrijblijvend!
